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[企业新闻] 加强节前警示教育,筑牢廉洁思想防线 ——致美斋纪委组织观看反腐专题片《一步不停歇 半步不退让》

2026-02-12

2026年新春佳节将至,酱道清风随行。为深入贯彻全面从严治党要求,加强节前廉政教育工作,切实增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,营造风清气正的节日氛围,近日,致美斋纪委组织公司系统内全体党员干部及关键岗位人员,集中观看反腐专题片《一步不停歇 半步不退让》,以典型案例为镜鉴,为新年履职尽责拧紧“廉洁发条”。

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[企业新闻] 开展精准培训 提升纪检干部履职能力 —— 致美斋纪委开展纪检业务专题培训

2026-02-12

为全面贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,切实落实集团、致美斋2026年度工作会议部署,深入推进纪检工作“三化”建设,2月5日,致美斋纪委组织开展纪检业务专题培训。培训特邀公司专职外部董事、资深纪检监察领域专家赵海丹进行了专题授课。致美斋、广百物流公司纪检干部参加培训。

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[企业新闻] 乘势而上拓新局 骏马奔腾启新程 ——致美斋召开2026年工作会议暨党建和党风廉政建设会议

2026-02-12

2月2日下午,致美斋召开2026年度工作会议暨党建和党风廉政建设会议,贯彻落实岭南集团2026年度工作会议精神,系统总结2025年各项工作成效,客观研判当前发展面临的机遇与挑战,明确部署新一年重点任务与发展目标,号召全体干部职工进一步凝聚共识、锐意创新,为公司“十五五规划”发展开好局、起好步,共同擘画致美斋高质量发展的崭新图景。岭南集团党委委员、副总经理李斌,岭南集团经营管理中心副总经理李文龙到会指导。致美斋党政班子成员、专职外部董事、中层管理人员、职工代表等150余人参加会议。

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[企业新闻] 喜讯|致美斋顺利获得国际清真HALAL认证

2026-01-27

12月30日,致美斋旗下核心企业---致美斋(阳江)食品有限公司通过严格审核,成功获得权威国际清真HALAL认证!正式拿到通往全球穆斯林调味品市场的“通行证”,这是继顺利通过ISO90001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系及HACCP食品安全预防性控制体系认证后,致美斋在国际化质量标准建设征程上迈出的又一关键步伐。

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[企业新闻] 共商共建共享,共创美好未来 ---马来西亚青苗集团董事长、拿督陈品均 一行莅临致美斋访问交流

2026-01-27

2025年12月19日,马来西亚青苗集团董事长、拿督陈品均一行莅临致美斋,开启了双方的第三次深度交流之旅。这是青苗集团继考察致美斋三元里生产基地、阳西生产基地后的又一重要互动,双方围绕产品合作、市场拓展、研发创新等方面开展深入座谈,进一步凝聚合作共识,细化落地路径,为携手开拓马来西亚及东南亚调味品市场奠定坚实基础。

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[企业新闻] 新基酿新味 新局赢未来---致美斋天顶特鲜生抽新品推荐会圆满举办

2026-01-27

12月17日下午,以“新基酿新味,新局赢未来”为主题的致美斋“天顶特鲜生抽”新品推介会在东方宾馆南国宴乐厅隆重举行,近90位华南地区经销商伙伴齐聚一堂,共鉴匠心佳酿,共商合作新篇。致美斋党委书记、董事长周晓炜,总经理戴中谊出席活动,公司市场管理部、品牌管理部及高级研发工程师团队作推介解答。

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岭南商旅集团党委副书记、总经理江国源一行莅临致美斋开展调研助推高质量发展

来源: 本站 作者: DJadmin 发布时间: 2023-04-11 13:50:14 浏览次数: 1191
4月11日,岭南商旅集团党委副书记、总经理江国源带队莅临致美斋开展调研,了解公司当前生产经营情况和需要协调解决的问题,助推致美斋高质量发展工作迈上新台阶。

      4月11日,岭南商旅集团党委副书记、总经理江国源带队莅临致美斋开展调研,了解公司当前生产经营情况和需要协调解决的问题,助推致美斋高质量发展工作迈上新台阶。集团副总经理李斌、李立令,战略与投资发展中心、研发创新与品牌管理中心、经营管理中心等主要负责人参加调研。致美斋酱园党总支书记、董事长周晓炜等班子领导、相关部门负责人参加座谈会议。

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

       今年是充满挑战和机遇的一年,致美斋积极应对基地对接、市场管理、渠道拓展等挑战,坚持走高质量发展之路,努力创造更好的业绩。会议首先听取了致美斋一季度指标及经营现状和短中期工作计划的汇报。与会领导围绕“如何做强做大400多年老字号品牌”就规模拓展、品牌出圈、战略投资、基地对接等方面工作深入开展研讨交流。

   集团副总经理李斌结合分管致美斋工作发展实际,提出四点意见:一是聚焦强化营销。明晰各区域的职责分工,层层压实责任不能松懈。二是聚焦提升品质。加强源头把控,完善全面质量管理体系。三是聚焦创新驱动。围绕市场消费需求落实模式转换,匹配现代化阳西生产基地发展要求。四是聚焦机制活化。持续推进薪酬体制改革,优化提升人才引进长效激励机制,增强员工黏性。五是聚焦资本运作。做好引进和外拓相结合,推动产业协同、资源共享。

        集团总经理江国源指出,与会人员分析问题深刻到位,指向清晰明确,同时强调以下几点要求:一是统筹结合问题导向和目标导向。结合本年度和“十四五”年规划目标,克服自身短板,解放思想,铆足干劲,勇于突破传统路径,落实落细具体举措;二是统筹结合巩固存量和拓展增量。经营班子靠前指挥,提升好核心经销商团队的服务质量和效应。牢牢掌控区域市场,稳住企业发展基本盘,稳经营,提效益;三是统筹结合机制创新和人才驱动。要以更宽视野持续推动体制机制改革向纵深发展,真正留住人才用好人才,激发人才对企业发展的创新创造活力;四是统筹结合当前工作和长远发展。做好中长期业务规划、产品规划、市场规划、渠道规划等工作,以更深触角提升行业竞争力,以更高站位维护好400多年老字号的品牌名誉,讲好新时代致美斋发展故事。五是统筹结合产业经营和资本运作。加大行业交流力度,对标学习头部企业优秀经验,了解行业最新动态,同时集团各职能部门要和企业联动,合力思考解决难题,共同助推致美斋的高质量发展。

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