为促进管理人员综合能力的提升，不断提升干部履职管理能力，凝心聚力谋划好2024年的工作。2024年1月18日上午，在办公楼六楼会议一室召开致美斋酱园2023年度中层管理人员述职评议会议。致美斋酱园党总支书记、董事长、总经理周晓炜，党总支副书记、董事、工会主席庞宗飞，副总经理黎觉亮，副总经理吴映妙，总工程师刘亮明以及各部门中层管理人员等近20人参加会议。
本着精简、提速、增效的原则，会议采用计时报告方式，每人限时15分钟，确保述职评议工作高效进行。会上采用一对多述职形式，由各中层管理人员采用PPT演示文稿单独向公司领导班子陈述2023年度工作完成情况及2024年工作计划。一组组详实的数据、一张张直观的图表，一段段精辟的文字，全面展示了一年来各部门取得的实绩，各述职人员深入分析主要绩效考核指标达成情况，重点工作推进及工作中的亮点、存在的问题及改进措施，下一步的主要工作计划及展望。
复盘深耕勤总结，进而有为启新程。中层干部是公司的中坚力量，在管理中起着承上启下的作用，是领导与员工之间的纽带和桥梁，为准确把握中层管理者的角色，提高管理水平，调动想作为、善作为、愿作为、敢作为的干部工作积极性和创造性。此次中层干部述职既是对过往工作的梳理，也是完善工作管理、加强干部队伍建设的重要举措。2024年致美斋将继续坚持党建引领，抓实干部队伍建设，提振干部队伍风貌，进一步提升中层干部的管理水平和执行能力，打造一支勤政高效、务实精干、充满活力的干部队伍。
