为加强员工教育培训工作，深挖内部潜力，盘活人才资源，培养复合型人才，实现知识共享，形成员工能力提升与公司业务发展相互促进的良性循环，更好地打造一支高素质、专业化、创新型的内训师队伍，提高内训师队伍素质及培训质量。2024年4月23日致美斋举行了“TTT （Training the Trainer to Train）初级-企业内部培训师完美演绎修炼”专项培训。致美斋领导班子成员，各中心、各部门中层管理人员，受聘内训师，骨干员工以及后ou后备人才共计50余人参加培训。
培训开始前，由致美斋党总支副书记、董事、工会主席庞宗飞进行开班致辞。庞书记对本次培训的必要性和及时性给予了充分的肯定，并表示在公司转型升级的过程中，内训师将专业的业务知识通过培训传授给员工，让企业文化、专业知识、业务技能得到快速复制，从而推动各项业务发展。他勉励大家，一是要不断加强学习和提升；二是要有坚定的信心和决心；三是要有优良的心理素质。同时希望大家通过本次培训要自我加压，增强学习的主动性；学以致用，增强学习的针对性；严格要求，增强学习的自觉性。在参加完培训以后，很重要的一项任务就是发挥辐射作用，在工作中做好传、帮、带的工作，为公司创新与人才发展持续赋能。
本次课程特别邀请到惠州企学企业管理咨询有限公司的张坤讲师进行授课，张老师围绕“培训师的气场”“价值定位”“教学氛围”“课程开发”“课件美化”这五个方面逐一展开详细讲解。从课堂语言、肢体表现等各方面进行深入的授课，这一段内容结束后，每组学员轮流自行准备题目进行一分钟演讲，老师根据每个人演讲过程中所出现的问题进行了深刻的讲解，这样的培训方式让每一位学员都准确的找到自己的不足之处。
