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[企业新闻] 强化制度宣贯,助推管理提升 ——2023年度人力资源制度宣贯专项培训

2023-04-27

2023年4月27日下午,致美斋酱园人力资源部组织开展了人力资源制度宣贯专题培训活动,更好的推进公司规章制度得以有效落地执行。

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[企业新闻] 岭南商旅集团总会计师幸秋玉一行 到致美斋开展调研指导

2023-04-19

2023年4月19日,岭南商旅集团总会计师幸秋玉带队到致美斋开展调研指导,集团财务管理中心副总经理陈晶琳,致美斋党总支书记、董事长周晓炜,副总经理吴映妙及相关部门负责人参加调研。

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[企业新闻] 岭南商旅集团副总经理李斌一行莅临 致美斋开展特别防护期综合检查

2023-04-23

4月23日下午,岭南商旅集团副总经理李斌到致美斋开展综合检查。对我司在安全生产、食品安全、信访维稳等方面工作进行了调研,进一步督促我司落实安全主体责任,防范和遏制各类安全事故的发生。

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[企业新闻] 市国资委副主任林济远一行莅临致美斋检查 安全生产工作并调研集团数字化转型工作

2023-04-28

4月28日上午,市国资委党委委员、副主任林济远率考核分配处、产权管理处、数字化专班等相关负责人员莅临我司,实地检查安全生产工作,并开展“推动数字赋能和安全生产工作”调研座谈。

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[企业新闻] 致美斋酱园团支部开展“青春毅行勇夺第一, 英雄精神永驻我心”毅行活动

2023-04-11

为深刻学习领悟党的二十大精神,进一步激发团员永远跟党走的信念和动力,4月11日,致美斋酱园团支部开展以“青春毅行勇夺第一,英雄精神永驻我心”为主题的青春毅行活动。

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[企业新闻] 岭南商旅集团党委副书记、总经理江国源一行莅临致美斋开展调研助推高质量发展

2023-04-11

4月11日,岭南商旅集团党委副书记、总经理江国源带队莅临致美斋开展调研,了解公司当前生产经营情况和需要协调解决的问题,助推致美斋高质量发展工作迈上新台阶。

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活化人才机制 激发创新潜能 —非人力资源经理的人力资源管理

来源: 本站 作者: DJadmin 发布时间: 2023-03-07 14:56:37 浏览次数: 104
根据岭南商旅集团人才战略发展要求,结合致美斋酱园“十四五”战略方针和运营规划,为加快落实公司年度工作部署,推动公司事业的高质量发展,深入贯彻“人才是第一生产力”的发展理念,形成系统、科学、务实的人才管理机制,构建强有力的人才梯队培养体系。2023年3月7日,致美斋酱园组织开展了《非人力资源经理的人力资源管理》专项培训,致美斋酱园领导班子成员及各部门负责人和年轻骨干员工,共计40余人参加了此次培训。

       根据岭南商旅集团人才战略发展要求,结合致美斋酱园“十四五”战略方针和运营规划,为加快落实公司年度工作部署,推动公司事业的高质量发展,深入贯彻“人才是第一生产力”的发展理念,形成系统、科学、务实的人才管理机制,构建强有力的人才梯队培养体系。2023年3月7日,致美斋酱园组织开展了《非人力资源经理的人力资源管理》专项培训,致美斋酱园领导班子成员及各部门负责人和年轻骨干员工,共计40余人参加了此次培训。

     

      人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分,是每一位管理者必备的管理技能之一。本次课程特别邀请了人力资源管理专家江源老师进行授课,在一天的培训课程里,江老师通过边讲授边讨论的形式,用渐进式培训方法,由浅入深,从易到难,从4个方面展开:一是学习企业经营管理和人力资源管理的核心概念;二是梳理人力资源管理职责;三是分享招聘、绩效、人才培养与发展等环节的重要模式和工作方法;四是探讨新时代人力资源发展的路径和关键。