61d7ec727e1ff
61d7ec728af6e
61d7ec725d1fe
6656881532af3

[企业新闻] “红色匠心·转型重塑” ——品牌传播与营销重构双轮驱动致美斋高质量发展

2025-12-15

为切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业改革创新,实现高质量发展的强大力量,致美斋党委在岭南集团党委的统筹领导下,以“岭南先锋”“酱道先锋”攻关项目为重要抓手,统筹指导致美斋食品公司党支部围绕营销体系重塑、党业融合深化、品牌焕新升级三大核心方向精准发力,全面推动企业在组织架构、市场拓展、品牌建设等领域实现突破性发展,为老字号企业注入全新活力。

查看详情

[企业新闻] 党旗飘扬在生产线--致美斋阳西基地“数智+绿色”双引擎驱动新质生产力发展

2025-12-15

致美斋党委深入贯彻落实党的二十大关于绿色发展的决策部署,以国家“双碳”战略为引领,在岭南集团党委指导下,扎实推进“岭南先锋”“酱道先锋”攻关项目,统筹指导下属阳江公司党支部锚定“党建引领、创新驱动、融合发展”的目标,全力构建“能源清洁化、生产循环化、排放减量化”的绿色智能生产体系。公司以“领跑者”姿态践行绿色发展理念,彰显企业担当,致力于成为低碳行业标杆,为绘就“大美阳西”高质量发展的新未来贡献企业智慧。

查看详情

[企业新闻] 岭南集团纪委书记寇宣奎率队到致美斋 阳西生产基地调研指导

2025-12-15

查看详情

[企业新闻] 以全面质量管理践行质量强国使命: 致美斋阳江公司“质量月”活动圆满收官

2025-11-19

为全面提升员工质量意识,营造人人关注质量、人人重视质量、人人践行质量的浓厚氛围,2025年10月15日,致美斋阳江公司成功举办了以“加强全面质量管理,促进质量强国——致力产品质量,美味产品酿造,斋下幸福种子”为主题的2025年度质量月知识竞赛。

查看详情

[企业新闻] 岭南集团党委委员、总会计师幸秋玉一行 到致美斋调研指导

2025-11-19

10月28日上午,岭南集团党委委员、总会计师幸秋玉率队到致美斋调研2025年经营发展情况和2026年预算编制情况。岭南集团经营管理中心高级专家苏兆忠,财务管理中心副总经理朱标,致美斋党委书记、董事长周晓炜,总经理戴中谊,党委副书记、董事庞宗飞等参与调研。

查看详情

[企业新闻] 闻“风”而动,向险而行 致美斋全员筑牢“防汛抗台”安全墙

2025-11-19

台风为令,防汛为责。9月23日以来,超强台风“桦加沙”携狂风暴雨来袭,致美斋及下属公司高度重视、超前部署,坚持“人民至上、生命至上”原则,第一时间启动应急响应机制,全面压实人员疏导、值班值守、隐患排查等各项措施,全力守护员工生命财产安全与企业运营稳定。

查看详情

岭南商旅集团副总经理李斌一行到致美斋开展1-2月经营工作调研

来源: 本站 作者: DJadmin 发布时间: 2023-03-15 13:56:10 浏览次数: 1055
3月15日,岭南商旅集团副总经理李斌、副总经济师罗枫一行到致美斋开展座谈调研,深入剖析公司当前面临的发展形势,研究相关经济指标运行情况并部署下阶段工作。致美斋酱园领导班子及相关部门负责人参与座谈调研。

        3月15日,岭南商旅集团副总经理李斌、副总经济师罗枫一行到致美斋开展座谈调研,深入剖析公司当前面临的发展形势,研究相关经济指标运行情况并部署下阶段工作。致美斋酱园领导班子及相关部门负责人参与座谈调研。

         

      公司运营管理部负责人介绍公司前两个月各项经营指标进展情况及工作亮点,逐一分析原因,阐述下一步目标计划。期间公司党总支书记、董事长周晓炜作补充发言,调研组领导和公司相关人员针对各自负责领域展开细致讨论。

  李斌总在听取与会人员汇报和意见后,详细分析研判了公司当前的发展形势,指出公司发展存在的短板与不足,为公司高质量发展指明了方向,并提出了具体要求。李斌总强调,今年是致美斋转型发展的关键阶段,希望致美斋坚定信心,攻坚克难。思想要统一,目标要清晰,工作要聚焦,力度要加大,措施要给力。一是增强责任感、紧迫感和危机感。在行业竞争压力下的转型升级工作时间紧迫,任重道远,要聚焦工作要点,集中力量办大事,加快产品迭代速度,坚持引进来和走出去相结合;要按照时间节点倒排项目工期,尽可能把进度往前推,给后期装修、设施设置和竣工投产预留更多的时间。二是强化销售为王,品质为先,品质为本,创新为先的规划理念。确保产销研一体化,畅通前端市场信息共享,将市场需求、研发技术和市场销售等资源有效地结合起来。经营层要亲自参与、亲自指挥、亲自监管研发创新、市场销售等一线基层工作动态,聚集一切进步力量携手前进,进一步贡献群体智慧将战略转化为战术,细化为方案,最终落地实操。三是思维决定行动,行动决定绩效,绩效决定存在价值。细化分解目标任务,层层压实压紧责任,把要求落实到实际行动、问题解决情况和工作成效上去。加强绩效和考核挂钩,推动能者上,劣者汰的用人导向,充分激发干事创业的担当作为和内生动力。

   周晓炜董事长表示,座谈会上大家提出了很多有价值的意见和建议,作为经营班子要躬身入局、成为各负责版块的操盘手,将意见建议针对性的形成方案举措,优化精简相关流程,提升管理能力和工作效率,强化执行,促进落地。

61db9ef5ab081

推荐阅读