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[企业新闻] 非遗酱香润校园 匠心传承育新苗 致美斋“一瓶酱油的诞生”走进回民小学

2026-07-30

“一瓶酱油的诞生”非遗课堂又开课了!继执信南路小学之后,近日,致美斋携“非遗酱香·走进学堂”主题活动走进回民小学,为一年级学生带来了一场沉浸式文化体验。作为中华老字号及广式调味品制作技艺非遗保护单位,致美斋持续深化校企联动,以可触可感的体验形式,让传统技艺润泽童心。

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[企业新闻] 非遗酱香润校园 匠心传承育新苗 致美斋“一瓶酱油的诞生”走进执信南路小学

2026-07-30

为弘扬中华优秀传统文化,推动非物质文化遗产在青少年群体中的传承与普及,近日,致美斋与广州市越秀区执信南路小学联合举办“非遗酱香·走进学堂——一瓶酱油的诞生”非遗主题活动,为学生带来了一场沉浸式的传统文化体验课。

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[企业新闻] 老字号粤味香飘春城|致美斋携经典产品 亮相“广货行天下”昆明站

2026-07-30

6月5日至7日,2026年“广货行天下”夏季行动·昆明站——“广货行天下·阳礼进春城”展销活动在昆明世纪金源购物中心举行。活动由阳江市委宣传部、市商务局主办,云南省广东商会支持,30家“阳江优品”企业齐聚参展,全面呈现“中国刀剪之都”“中国调味品之都”的产业实力与城市风采。

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[企业新闻] 四百年酱香飘南洋 致美斋新加坡首发领航“广货”出海

2026-07-30

6月16日,“广货行天下·广州优品进东盟”活动在新加坡圣淘沙名胜世界正式启动。作为广府食品展区的核心亮点,中华老字号致美斋携13款核心产品亮相,成为广府食品展区的亮点板块。

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[企业新闻] 致美斋召开2026年第二季度纪委(扩大)会议

2026-07-30

6月26日,致美斋召开2026年第二季度纪委(扩大)会议。公司纪委委员、各党支部纪检委员及公司纪委办公室纪检干部以“现场+视频”形式参加会议。

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[企业新闻] 致美斋召开2026年第二季度监督联席会议

2026-07-30

为深入压实全面从严治党主体责任和监督责任,进一步优化推动企业各监督主体有机贯通、相互协调,构建协同高效的“大监督”体系,6月26日,致美斋组织召开2026年第二季度监督联席会议。

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致美斋董事一行到白云冷冻厂开展安全 检查及经营情况调研

来源: 本站 作者: DJadmin 发布时间: 2025-04-30 10:41:22 浏览次数: 1260
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,聚焦“拼经济、保安全、办全运”工作主线,加快建设“12218”现代化产业体系的重要工作部署,致美斋专职外部董事赵海丹、陈碧祥,党总支副书记庞宗飞,党总支委员陈立波及副总经理黎觉亮到致美斋冷链平台白云冷冻厂开展安全检查及经营情况调研。

   为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,聚焦“拼经济、保安全、办全运”工作主线,加快建设“12218”现代化产业体系的重要工作部署,致美斋专职外部董事赵海丹、陈碧祥,党总支副书记庞宗飞,党总支委员陈立波及副总经理黎觉亮到致美斋冷链平台白云冷冻厂开展安全检查及经营情况调研。

   调研组一行先对白云冷冻厂厂区环境进行了参观及安全情况检查,并在随后的座谈会上听取了白云冷冻厂今年一季度的经营情况汇报。

   赵海丹董事指出,安全生产是最根本、最紧要的大事,要不折不扣推动《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024--2026)》落实落细。一要高度重视,提高安全意识。要提高员工“预防为主,生命至上”的安全意识,强化安全生产的极端重要性,让安全生产成为自觉行动。二要全面排查,筑牢安全防线。要以“零容忍”态度深入排查各领域各环节安全生产隐患,尤其是冷库、安全通道等重点区域的安全。三要系统培训,增强安全技能。要对安全生产方针政策、法律法规、操作规程等进行系统培训,重视培训考核,提高安全技能和监管能力。四要加大投入,巩固设施保障。安全生产投入要精细精准,设施设备要配备全套,警示标语张贴到位,确保安全生产工作各项投入全面落地。五要长效监督,压实安全责任。要建立安全生产检查台账及问题整改清单,重点推进回头看机制,定期对存在隐患问题复查,确保整改到位,为公司高质量发展提供坚实保障。

   陈碧祥董事强调,要推动公司治理能力和治理体系现代化,提升安全生产管理质量。一要完善管理制度。要根据国家政策法规,对照岭南集团及致美斋制度体系,完善安全生产管理制度,编制安全生产操作规程手册,以制度保障安全生产各项工作的有效执行。二要推行柔性现代化管理模式。要将引导教育与按章办事相结合,注重安全管理的“疏”与“堵”,让安全管理更入心、更暖心。三要做好安全生产的应急预案。要居安思危、防微杜渐,做好安全生产的综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案,提高整体安全保障系数。

   庞宗飞副书记对白云冷冻厂一季度经营业绩表示肯定,并对二季度及下半年工作提出如下几点:一是加强人才队伍建设。要以绩效考核为导向优化薪酬待遇体系,制定具有市场竞争力的薪酬标准,吸纳肯干有为的复合型人才;同时要加强青年骨干人才培养,激发组织创新活力。二是积极拓展业务。要提高物业出租的收现率,降低空置率,利用冷藏业务的成熟优势,积极拓展冷链配送业务,提高业务收入,助推高质量发展。三是持续提升厂区环境。要加强厂区设施设备安全管理,推进厂区环境卫生整治,做好厂区整体环境提升的谋划布局。

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