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[企业新闻] 以全面质量管理践行质量强国使命: 致美斋阳江公司“质量月”活动圆满收官

2025-11-19

为全面提升员工质量意识,营造人人关注质量、人人重视质量、人人践行质量的浓厚氛围,2025年10月15日,致美斋阳江公司成功举办了以“加强全面质量管理,促进质量强国——致力产品质量,美味产品酿造,斋下幸福种子”为主题的2025年度质量月知识竞赛。

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[企业新闻] 岭南集团党委委员、总会计师幸秋玉一行 到致美斋调研指导

2025-11-19

10月28日上午,岭南集团党委委员、总会计师幸秋玉率队到致美斋调研2025年经营发展情况和2026年预算编制情况。岭南集团经营管理中心高级专家苏兆忠,财务管理中心副总经理朱标,致美斋党委书记、董事长周晓炜,总经理戴中谊,党委副书记、董事庞宗飞等参与调研。

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[企业新闻] 闻“风”而动,向险而行 致美斋全员筑牢“防汛抗台”安全墙

2025-11-19

台风为令,防汛为责。9月23日以来,超强台风“桦加沙”携狂风暴雨来袭,致美斋及下属公司高度重视、超前部署,坚持“人民至上、生命至上”原则,第一时间启动应急响应机制,全面压实人员疏导、值班值守、隐患排查等各项措施,全力守护员工生命财产安全与企业运营稳定。

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[企业新闻] 致美斋召开2025年度百日冲刺动员会, 吹响全年目标攻坚号角

2025-11-19

9月19日,致美斋党委书记、董事长周晓炜在致美斋8楼会议室主持召开2025年度百日冲刺动员会暨安全生产工作部署会议,致美斋总部各部门及下属企业负责人参加了会议。

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[企业新闻] 岭南集团纪委书记寇宣奎一行到 致美斋调研指导工作

2025-10-17

9月9日,岭南集团纪委书记寇宣奎、纪委副书记彭新竹、纪委综合室副主任卢晓敏等一行到致美斋调研指导工作。期间,致美斋总经理戴中谊、纪委书记陈立波及纪委办负责人陪同集团领导一行调研参观致美斋总部新办公场所以及党员活动室、廉洁健心房等情况,观看致美斋企业文化宣传视频。

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[企业新闻] 中国调味品协会会长白燕一行莅临致美斋 阳西生产基地参观指导

2025-10-17

9月27日上午,中国调味品协会会长白燕率队莅临致美斋阳西生产基地参观指导。致美斋党委书记、董事长周晓炜,副总经理吴映妙全程陪同参观。

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致美斋董事一行到白云冷冻厂开展安全 检查及经营情况调研

来源: 本站 作者: DJadmin 发布时间: 2025-04-30 10:41:22 浏览次数: 638
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,聚焦“拼经济、保安全、办全运”工作主线,加快建设“12218”现代化产业体系的重要工作部署,致美斋专职外部董事赵海丹、陈碧祥,党总支副书记庞宗飞,党总支委员陈立波及副总经理黎觉亮到致美斋冷链平台白云冷冻厂开展安全检查及经营情况调研。

   为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,聚焦“拼经济、保安全、办全运”工作主线,加快建设“12218”现代化产业体系的重要工作部署,致美斋专职外部董事赵海丹、陈碧祥,党总支副书记庞宗飞,党总支委员陈立波及副总经理黎觉亮到致美斋冷链平台白云冷冻厂开展安全检查及经营情况调研。

   调研组一行先对白云冷冻厂厂区环境进行了参观及安全情况检查,并在随后的座谈会上听取了白云冷冻厂今年一季度的经营情况汇报。

   赵海丹董事指出,安全生产是最根本、最紧要的大事,要不折不扣推动《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024--2026)》落实落细。一要高度重视,提高安全意识。要提高员工“预防为主,生命至上”的安全意识,强化安全生产的极端重要性,让安全生产成为自觉行动。二要全面排查,筑牢安全防线。要以“零容忍”态度深入排查各领域各环节安全生产隐患,尤其是冷库、安全通道等重点区域的安全。三要系统培训,增强安全技能。要对安全生产方针政策、法律法规、操作规程等进行系统培训,重视培训考核,提高安全技能和监管能力。四要加大投入,巩固设施保障。安全生产投入要精细精准,设施设备要配备全套,警示标语张贴到位,确保安全生产工作各项投入全面落地。五要长效监督,压实安全责任。要建立安全生产检查台账及问题整改清单,重点推进回头看机制,定期对存在隐患问题复查,确保整改到位,为公司高质量发展提供坚实保障。

   陈碧祥董事强调,要推动公司治理能力和治理体系现代化,提升安全生产管理质量。一要完善管理制度。要根据国家政策法规,对照岭南集团及致美斋制度体系,完善安全生产管理制度,编制安全生产操作规程手册,以制度保障安全生产各项工作的有效执行。二要推行柔性现代化管理模式。要将引导教育与按章办事相结合,注重安全管理的“疏”与“堵”,让安全管理更入心、更暖心。三要做好安全生产的应急预案。要居安思危、防微杜渐,做好安全生产的综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案,提高整体安全保障系数。

   庞宗飞副书记对白云冷冻厂一季度经营业绩表示肯定,并对二季度及下半年工作提出如下几点:一是加强人才队伍建设。要以绩效考核为导向优化薪酬待遇体系,制定具有市场竞争力的薪酬标准,吸纳肯干有为的复合型人才;同时要加强青年骨干人才培养,激发组织创新活力。二是积极拓展业务。要提高物业出租的收现率,降低空置率,利用冷藏业务的成熟优势,积极拓展冷链配送业务,提高业务收入,助推高质量发展。三是持续提升厂区环境。要加强厂区设施设备安全管理,推进厂区环境卫生整治,做好厂区整体环境提升的谋划布局。

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